Наші Люди
Додому / Про нас / Наші Люди
Наші Люди

HG GROUP побудована на професіоналізмі, відданості та інноваціях наших людей. З більш ніж двома сотнями співробітників на наших чотирьох підприємствах, багато з яких виросли разом з нами, приносячи десятиліття досвіду, технічної точності, майстерності та досвіду безпеки харчових продуктів, які забезпечують наше харчове обладнання світового класу.

Історія Значення HG Місія HG Зрозуміти HG Наші Люди Бізнес-сфери Завантажити
Побудова довгострокової довіри через реальну промислову відповідальність
  • Чесність і довіра

    HG вважає, що довіра будується через прозорість, відповідальність і довгострокову відданість.
    Ми спілкуємося чесно, реалістично і зосереджуємося на стійких партнерствах, а не на короткострокових транзакціях.
    Довгострокова співпраця починається з довіри.

  • Співпраця

    HG вважає, що успішні харчові заводи будуються завдяки тісній співпраці між інженерними, виробничими, сервісними командами та клієнтами.
    Ми поважаємо різні ринки, культури та операційні вимоги, працюючи разом, щоб вирішити проблеми та створити довгострокову цінність.
    Складні виробничі проблеми вимагають колективної експертизи.

  • Надійність

    HG бере на себе відповідальність за кожну виробничу лінію, кожен проект і кожне зобов’язання.
    Стабільна продуктивність, довгострокова експлуатаційна здатність і постійна підтримка є одними з найважливіших промислових стандартів HG.
    Надійність - не обіцянка.
    Це доведено роками експлуатації.

Працюйте з духом будівельника, а не лише з мисленням постачальника.
  • Відповідальність

    HG вважає, що відповідальність виходить за рамки доставки машини.
    Наша відповідальність полягає в тому, щоб допомогти клієнтам досягти стабільного виробництва, надійної продуктивності, стійкої прибутковості та довгострокового зростання бізнесу.
    Тому що успішний проект вимірюється не відправкою, а результатами на заводі.

  • Вирішення проблем

    HG вважає, що справжня промислова цінність походить від вирішення виробничих проблем.
    Ноу-хау процесів, інженерні можливості та десятиліття виробничого досвіду створюють сильніші
    рішення, ніж лише специфікації.
    Машини можна копіювати.
    Досвід не може.

  • Успіх клієнтів

    HG зростає разом зі своїми клієнтами.
    Підвищуючи продуктивність, якість продукції, ефективність виробництва та конкурентоспроможність ринку, ми
    створіть стійку цінність і довгострокові партнерства.
    Успіх клієнтів не є кінцевою точкою.
    Це фундамент для довгострокової співпраці.

Постійно рухайте промисловий прогрес і самовдосконалення
  • Інновація

    HG постійно вдосконалює технологічну інженерію, виробничі стандарти та промислові технології для створення більш ефективних, надійніших і стійкіших систем виробництва харчових продуктів.
    Інновації - це не додавання функцій.
    Йдеться про вирішення реальних виробничих завдань.

  • Безперервне навчання

    HG вважає, що промислова досконалість будується завдяки постійному навчанню, накопиченому досвіду та спільним знанням.
    П'ятдесят років виробничої спадщини не є місцем призначення.
    Це процес постійного вдосконалення.

  • Виконання Досконалість

    HG цінує дисципліну, ефективність і довгострокові результати.
    Реальний промисловий потенціал не визначається обіцянками.
    Це визначається стабільною продуктивністю щодня протягом десятиліть.

Засновник HG
  • Засновник Цзінь Сян Цзян
Команда виконавчого керівництва
  • СЕО Юмі
  • Виконавчий директор і президент виробництва Сяо Лун Цзян
  • Керуючий Генеральний менеджер Цзянь Цзян
Команда експертів з виробництва
  • Директор з виробництва Го Жун Ван
  • Заступник директора з виробничої системи Вей Дун Ю
  • Заступник директора з технології виробництва Бай Хуа Лі
  • Директор з електротехніки Юн Хай Ян
Науково-інноваційний центр
  • Головний спеціаліст з технологічних процесів Жуй Мін Ю
  • Головний спеціаліст з технологічних процесів Ши Чжун Гу
  • Головний конструктор процесів Ін Фей
Історія зростання бізнесу HG з виробництва харчових машин
Ранні роки HG
Ранні роки HG

Коли Китай вступив в епоху економічних реформ і відкритості, почала з’являтися нова ринкова економіка.

У той час Цзян Цзіньсян, засновник HG, працював директором державного підприємства, керуючи тисячами співробітників і будуючи стабільну кар'єру. Коли з'явилася можливість для реформування державного підприємства, він зробив вирішальний вибір, щоб прийняти виклик.

На ранньому етапі йому було доручено управління вісьмома заводами. Ця відповідальність не тільки відображала визнання його лідерства, але й ознаменувала важливий крок у просуванні промислового розвитку.

У цей період багато галузей були наповнені можливостями. Автомобільний сектор, зокрема, залучив велику кількість інвесторів завдяки своїй високій прибутковості.

Однак Цзян Цзіньсян не був керований короткостроковими прибутками. Натомість він звернув увагу на галузь харчового машинобудування —, яка була менш помітною, але важливою для довгострокового промислового розвитку.

Відданість харчовому обладнанню та інноваціям
Відданість харчовому обладнанню та інноваціям

Цзян Цзіньсян глибоко вірив у важливість їжі для життя людей. Вирісши в період матеріального дефіциту, він розумів, наскільки важливим для суспільства є стабільне виробництво продуктів харчування та наскільки важливим може бути харчове обладнання для підвищення ефективності та якості.

Завдяки цьому баченню він привів свою команду до промисловості харчових машин. З самого початку HG зосередилася на розробці високоякісних, повністю автоматизованих виробничих ліній.

У той час багато іноземних компаній вийшли на китайський ринок з передовими технологіями та обладнанням, домінуючи у значних частинах харчової промисловості та виробництва напоїв.

Ця ситуація зміцнила рішучість Цзян Цзіньсяна продовжувати незалежний технологічний розвиток і зменшити залежність від імпортного обладнання.

Приведення передових технологій у Китай
Приведення передових технологій у Китай

Під керівництвом Цзян Цзіньсяна компанія активно впроваджувала передові технології харчових машин з Європи та США, постійно вдосконалюючи та адаптуючи їх за допомогою незалежних інновацій.

Після багатьох років відданості обладнання HG поступово отримало визнання на ринку. HG machinery підтримує виробництво відомих брендів, таких як картопляні чіпси Pringles, картопляні чіпси Lay's, рисові крекери Want Want і крафт-печиво.

Однак бачення Цзян Цзіньсяна вийшло далеко за рамки успіху бізнесу. Він вважав, що завдяки локалізації обладнання та зниженню витрат на виробництво більше вітчизняних компаній зможуть брати участь у швидко зростаючій промисловості продуктів харчування та напоїв.

Повернення до спільноти
Повернення до спільноти

Відданість Цзян Цзіньсяна відображається не лише в його підприємницьких досягненнях, але й у його сильному почутті соціальної відповідальності.

Він інвестував у будівництво доріг, щоб покращити місцевий транспорт, і пожертвував школам на підтримку освіти в слаборозвинених районах.

На його думку, віддача суспільству є не лише вираженням вдячності, але й відповідальністю, яку повинен взяти на себе кожен підприємець.

Піонер у промисловості харчових машин Китаю
Піонер у промисловості харчових машин Китаю

Від директора державного підприємства до піонера в галузі харчових машин, Цзян Цзіньсян побудував надзвичайний підприємницький шлях протягом декількох десятиліть.

Завдяки рішучості, баченню та непохитній відданості він зробив значний внесок у розвиток харчової промисловості Китаю.

Його історія відображає не тільки наполегливість підприємця, але й зростаючу силу китайського виробництва.

Заглядаючи вперед, HG продовжуватиме свою відданість інноваціям і сприятиме розвитку світової промисловості харчового обладнання.